省薪云深耕靈活用工領域，打造企業降本增效新模式

近年來，隨著我國經濟結構調整和轉型提質升級，大數據、云計算、物聯網等新興產業蓬勃興起，目前已達到萬億元量級的市場規模。與之相伴的，是短期和快速到崗的用工需求呈現爆發式增長，傳統用工服務已經無法滿足市場和企業的需求，直接推動了靈活用工市場的快速發展。人社部統計數據顯示，當前中國靈活就業人員數量已超過2億人。

國家層面大力支持，靈活用工進入行業“快車道”

隨著靈活用工市場的快速發展，可以預見，彈性化用工方式將逐步取代傳統的雇傭方式，讓企業獲取人才的方式實現從“為我所有”到“為我所用”的轉變。在國家層面大力支持靈活用工和就業的大背景下，國家發展改革委、中央網信辦、工業和信息化部等13個部門此前聯合印發《關于支持新業態新模式健康發展 激活消費市場帶動擴大就業的意見》，倡導發展新的就業形態，其中個體創業、靈活就業、靈活用工、“共享員工”等受到大力鼓勵。2021年8月23日，國務院關于印發《“十四五”就業促進規劃》的通知，再次明確提出支持多渠道靈活就業的措施，促進增加居民就業收入。

中華人民共和國中央人民政府網站

隨后，各地陸續出臺政策，支持企業采用靈活用工。就連很多向來“穩妥”的國有企業，也在人口紅利消退、人力綜合成本上升、年輕勞動力個性化需求不斷增加的情況下，紛紛采用用工市場新模式，以成本更優、勞動風險更小的靈活用工方式彌補崗位缺口。

深耕靈活用工十余年，省薪云成行業典范

值得注意的是，面對靈活用工這個千億元級的市場賽道，大量資本和企業紛紛入局，不可避免地導致行業內出現諸如共享服務報價亂、無標準、過程追蹤缺失、無法考核服務質量和交付結果等問題，制約行業良性發展。

作為長期深耕靈活用工行業的一站式靈活用工解決方案提供者，創建于2011年的省薪云，長期致力于為企業提供薪稅籌劃、傭金代發、稅務咨詢等一站式靈活用工解決方案，有效幫助企業提升運營效率、降低經營成本、轉移用工風險、實現稅務合規優化。目前累計服務的上市公司、行業標桿企業、中小企業已有57000+家，覆蓋電商、直播、短視頻、在線教育、保險、地產、倉儲等多個行業。

省薪云靈活用工解決方案示意圖

省薪云用豐富的行業實踐經驗，針對企業面臨的高成本、低效率、服務差、風險高等問題，為企業提供更優質的解決方案，幫助企業降本增效的同時杜絕企業的后顧之憂。截至目前，省薪云累計簽約的互聯網靈活用工人數 170 萬+，累計為企業增加經營收益超10億元，幫助自由職業者獲取收益超過50億元。

在合規完稅方面，省薪云嚴格風控，依托于銀行監管體系，支撐整個業務的高效、合規、安全的運轉，最大程度保證用戶資金安全。

在產品與解決方案方面，省薪云已經完成300+種崗位KPI解構、超過800+類定制化訂單的解構，與全國超過150家服務商合作，形成了面向不同類型的企業解決方案，幫助企業快速提升10%-30%的效益，有效降低企業人力成本增加運營效率。

在信息安全保障方面，省薪云擁有完善的用戶信息歸檔體系，配備專業的SAAS系統及運維團隊保障系統安全、穩定，系統內的用戶信息進行脫敏顯示，在國家信息部進行安全備案，讓用戶信息安全得以全面保障。

當前，靈活用工已進入行業發展“快車道”，靈活用工將成為企業用工新常態，省薪云將繼續深耕靈活用工發展新模式，在助力企業提質、降本、增效的同時，降低國家稅收征納成本，為穩就業、保民生作出更大貢獻，積極引領行業有序、健康、高質量發展。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。